ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ——————— XÂY DỰNG ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU VIETTEL LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội – 2020 MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ […]
Category Archives: Nguồn nhân lực -ĐH
LUẬN VĂN SPSS, Nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực -ĐH, Quản trị kinh doanh, Uncategorized
Ý ĐỊNH KHỞI NGHIỆP BẰNG MÔ HÌNH THÁI ĐỘ KHỞI NGHIỆP VÀ VAI TRÒ ĐIỀU TIẾT CỦA NGUỒN VỐN
10
Th5
Th5
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH TIẾP CẬN Ý ĐỊNH KHỞI NGHIỆP BẰNG MÔ HÌNH THÁI ĐỘ KHỞI NGHIỆP VÀ VAI TRÒ ĐIỀU TIẾT CỦA NGUỒN VỐN: NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM TẠI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH […]
LUẬN VĂN SPSS, LUẬN VĂN SPSS-AMOS-STATA, Nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực -ĐH, Quản trị kinh doanh, Quản trị kinh doanh – ĐH, Tiểu luận, Uncategorized
NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG TÁC THỐNG KÊ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
10
Th5
Th5
MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC HÌNH VẼ CHƯƠNG 1. MỞ ĐẦU………………………………………………………………………………………… 1 Lý do chọn đề tài……………………………………………………………………………………….. 1 Mục tiêu nghiên cứu…………………………………………………………………………………… 2 Câu hỏi nghiên cứu…………………………………………………………………………………….. 2 Đối tượng nghiên cứu…………………………………………………………………………………. 2 Phạm vi nghiên cứu……………………………………………………………………………………. 3 Phương pháp nghiên cứu…………………………………………………………………………….. 3 […]
LUẬN VĂN SPSS, Nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực -ĐH
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHƯỚC THÀNH
10
Th5
Th5
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH ——————————— MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHƯỚC THÀNH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng ứng dụng) Mã số: 8340101 LUẬN VĂN THẠC […]
Báo cáo thực tập, Du lịch – Khách sạn- Nhà Hàng, Du lịch – Khách sạn- Nhà Hàng-ĐH, Nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực -ĐH
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Khách sạn Từ Sơn
10
Th5
Th5
MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.. iv DANH MỤC HÌNH.. v DANH MỤC BẢNG.. vi PHẦN MỞ ĐẦU.. 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu. 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 2 4. Bố cục của chuyên đề. 2 CHƯƠNG1 : GIỚI THIỆU TỔNG […]
